Zielkunden

  • Unsere Kunden sind Unternehmer, Geschäfts­führer und Vorstände von mittel­ständischen Unternehmen und Organisationen. Unsere Branchen­schwer­punkte beinhalten: Auto­mobil­industrie- und handel, Konsum­güterindustrie, Textil- und Bekleidungs­industrie, Verarbeitende Industrie, Holzbau­industrie, Groß- und Einzelhandel, Technologie­unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen und Institutionen.
  • Unsere Kunden befinden sich in unte­rnehmer­ischen Umbruch- und Sonder­situationen im Zuge von Nach­folge­regelungen, gesetzlicher Nach­haltig­keits­anforderungen, Sanierungen und Restruktur­ierungen, Mergers & Akquisitions, Konzern­ab­spal­tungen, Kooperationen und sonstiger Sonder­vorhaben. Unsere Kunden befinden sich in einer Phase besonderer Management-Herausforderungen.
  • Unsere Kunden verfolgen eine strategische, organisatorische und nachhaltige Neuausrichtung Ihrer Geschäftsaktivitäten. Sie sind gefordert, Ihr Geschäftsmodell anzupassen, Ihre Unternehmens­strategie zu überarbeiten, die Unternehmens­nachfolge zu organisieren und im Zuge einer konsequenten Umsetzung  ihre Führungsstrukturen neu auszurichten, die Organisation anzupassen, Management-, Geschäfts- und Support­prozesse zu gestalten sowie Kulturveränderungen aktiv zu begleiten. Die Umbruchsituation erfordert ein ganzheitliches Management.
  • Unsere Kunden befürworten ein integratives Vorgehen unter Einbindung und Aktivierung des Wissens beteiligter Manager, Leistungs­träger und Partner. Sie suchen eine inhaltlich und metho­dische Unter­stützung zur Anpassung des Geschäfts­modells, zur strategischen Neu­ausrichtung, zur Nachfolgeregelung, zur Organisations­entwicklung und Prozess­optimierung. Sie suchen einen Partner für ein konsequentes Fortschritts- und Reifegrad­controlling identifizierter Maßnahmen und Projekte.

Kundennutzen

  • Unsere langjährige Beratungs- und Projektexpertise bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung.
  • Unser Leistungsverständnis ist pragmatisch umsetzungsorientiert und liefert Ihnen konkrete messbare Projektergebnisse.
  • Unsere Arbeit schafft Transparenz in komplexen Situationen und setzt die richtigen Akzente zum weiteren Vorgehen.
  • Unser Vorgehen erzeugt hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern, bringt schnelle Umsetzungserfolge und sichert nachhaltige Veränderungen.
  • Unsere Methodik fördert die fachliche und methodische Professionalisierung Ihrer Mitarbeiter (Learning by doing).
  • Für spezifische Herausforderungen und Aufgabenstellungen stehen wir Ihnen als Sparringspartner und Interim Manager zur Verfügung.
  • Unser Selbstverständnis  garantiert Ihnen einen effizienten Beratereinsatz, transparente Honorare und ein überzeugendes Preis-/Leistungsverhältnis.
  • Unsere Vorstellung von einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit erzeugt Verständnis und Vertrauen.